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• 「人不足・労働問題の加速・労働観の変化」が著しい日本社会において、
  従来通りの雇用に頼り切った組織づくりはもう不可能です。
  “スキルアップしたくても残業も許されない。”
  “通常の雇用のみでは人材を確保できない。”
  “ワークライフバランスの実現にも限度がある。”
  労使双方の課題を解決するには「次世代の組織づくり」が不可欠なのです。
  それは雇用契約と業務委託契約をバランスよく組み合わせたハイブリッド型組織。
  この次世代組織を日本全国に広めるため、私たちはパートナーと共に活動しています。

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• 私たちのパートナーは法律遵守を行動指針とする社労士のみで構成されています。
  雇わない株式会社の代表は社労士法人とうかい代表の久野勝也、
  取締役は労働法専門の企業側弁護士である向井蘭が勤めております。
  私たちと一緒に次世代型組織を全国に広めていきませんか。
  　
  *この制度は、株式会社タニタでの導入実績もあり、
  企業の成長と社員の自立を両立させる新しいモデルとして注目されています。
  一緒に可視化し構築できればと考えています。

雇わない株式会社詳細

社労士の皆さまが売り上げを向上させるために、まず求められる「考え方」をお伝えします。
また、具体的には何を実施するべきか、参考にしていただきやすい手法を公開いたします。

すでにパートナー社労士として活動されている方々の率直な感想をお届けします。
イベント後の懇親会でもリアルな感想を聞いていただけます。

本イベントに参加者には、向井蘭氏が作成した特別セミナープログラムを無料進呈します!
実践的なコンテンツで、あなたの集客・顧問先獲得を即サポートします。

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あなたのビジネス人脈も一気に拡げましょう!

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